學校新聞
校企合作樹匠心 產教融合育匠人 -----2018常思職教系列活動之校企合作論壇在濱江職校成功舉辦
發布時間:[2018-12-07]    |    作者:    |    閱讀次數:

     為進一步落實《常熟--思南教育對口合作協議》和《常熟市對口幫扶思南工作計劃》的精神要求,深化兩地教育交流合作,切實展示兩地成果;124, 2018年常熟--思南職業教育系列交流活動之校企合作論壇在常熟市濱江職業技術學校成功舉行。
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此次論壇以“校企合作樹匠心  產教融合育匠人”為主題,常熟市教育局職社科陳飛科長、常熟市濱江職業技術學校徐麗娟校長、秦春華副校長、顧建飛副校長、常熟市職教中心的徐巍主任、奇瑞捷豹路虎汽車有限公司人力資源及行政部學徒項目單一經理、觀致汽車有限公司組織與招聘經理俞慕,以及來自思南縣教育局的張明科長、思南縣中等職業學校的史天春校長和10多位中層干部參加了本次論壇。

     論壇開始之前,徐麗娟和顧建飛兩位校長陪同嘉賓們一起參觀了我校的機械加工實訓中心和化工實訓中心,以及常熟市首個師生健康驛站。
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     本次論壇由陳飛科長主持。首先,徐麗娟校長介紹了建校以來學校各項工作的發展情況,并提出了對于未來人機協作的憧憬與中職校定位發生變化后教師適應能力等的思考,并希望本次活動能給常--思兩地職業教育帶來發展新動能、實踐新思路。
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 來自奇瑞捷豹路虎有限公司的單經理就中英學徒制項目談了企業方的觀點,高度認可與職教中心校合作5年以來培養的133名學徒,通過校企雙方共同培養,學徒的綜合素質及技術技能完全符合企業“設備維護技師”的崗位要求。來自常熟職教中心的徐巍主任就奇瑞捷豹路虎中英現代學徒制項目的特色和成效作了專題發言。這種新型培養模式分五個步驟實施:學徒加入-學徒課程-學徒關懷-學徒考核-學徒證書,校企融通的學習環境以及完善的考核體系,有效保障了人才的培養質量;同時,學校現已成功培養出5名課程評估員、2名內部質量審核員,有效提升了師資隊伍的整體水平;目前職教中心校在該項目的帶動下,已初步形成學校品牌特色,開啟13個聯合培養項目。

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隨后我校顧建飛校長以“區校合作共發展,產教融合育英才”為主題,介紹了學校校企合作、產教融合的寶貴經驗。濱江職校自建校以來先后有20多家企業在校開設69個冠名班,培養學生2896人次。學校經過多年的實踐積累,逐步探索出一條成熟有效的政、校、企三方協同育人新模式,為企業培養諸多留得住、干得好、有潛力的技術技能型人才。截止201810月,據濱江職校畢業生就業質量統計,學校畢業生在觀致汽車任職的有101人,占其職工總數的3.4%;在奇瑞捷豹路虎任職的有177人,占其職工總數的5.7%;在美橋汽車任職的有57人,占其職工總數7.1%;在安吉物流任職的有26人,占其職工總數的11.8%,充分體現了職業學校的服務功能,扎實有效地推動了地方經濟的發展。
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      最后,思南中等職業學校史校長講述了思南以農業為主、企業較少的現狀,表達了緊密加強與常熟職業教育在現代學徒制項目合作、增強校企交流和整合社會辦學資源方面的美好愿望。 觀致汽車有限公司俞慕經理介紹了觀致汽車與濱江職校的合作情況,對當前國家倡導的校企合作、產教融合為企業、行業儲備人才戰略高度認可;對濱江職校設立觀致汽車冠名班、企業工程師進校園、與學校共建觀致汽車實訓中心、安排學生參觀見習、跟崗實習等校企合作的具體做法表示支持;未來還希望通過校企雙方的深度融合,能更好地前置企業員工試用期,培養更多能文能武、肯吃苦、有潛力的技術骨干。

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      下午,一行人先來到學校所在的常熟經濟技術開發區中的觀致汽車有限公司。觀致汽車是經開區內第二大企業,投資總額達到150億元,2017年被評為蘇州市首批定點實習企業。嘉賓們受到了觀致汽車人力資源總監劉弢等的熱情接待,然后參觀了用于我校觀致班學徒們崗位培訓的企業學徒中心和企業焊裝車間、總裝車間,還詳細了解了觀致汽車精益求精的生產流程和具有極高性價比的觀致5 SUV
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接著,他們又來到了董浜鎮汽車產業配套園,在董浜勞動所皇甫曉峰副所長和創美工藝管理部部長張樹人的陪同下,參觀了我校董浜汽配園現代學徒中心----創美工藝(常熟)有限公司,體驗到了企業先進的機器人生產車間,了解了制造業自動化生產的發展趨勢。
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